Consultant·e Formateur·trice en Leadership et Gestion Organisationnelle

À propos du poste

Dans le cadre de son programme de renforcement des capacités, Wetlands International Afrique recherche un·e consultant·e formateur·trice spécialisé·e en leadership et gestion organisationnelle. La mission consiste à concevoir et animer une session de formation destinée aux acteurs locaux afin d’améliorer leurs compétences en management, gouvernance et développement organisationnel.

Missions principales

• Élaborer le contenu pédagogique d’une formation sur le leadership, la gestion d’équipes et la gouvernance.
• Animer la session de formation en présentiel ou en mode hybride selon les besoins.
• Fournir des supports de formation, des études de cas et des outils pratiques.
• Évaluer les acquis des participants et livrer un rapport de synthèse avec recommandations.

Profil recherché

• Expérience avérée dans l’animation de formations en leadership et gestion organisationnelle.
• Capacité à adapter les contenus à des publics variés, notamment des acteurs du secteur environnemental.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des principes de leadership, management d’équipes et gouvernance.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques et d’évaluation des formations.

Ce que nous offrons

• Mission de consultance ponctuelle avec rémunération selon les modalités convenues.
• Opportunité de contribuer au renforcement des capacités dans le domaine de la conservation et du développement durable.