Gestionnaire de paie – Service PSL‑Paye

À propos du poste

Le/la Gestionnaire de paie assure le suivi administratif et la gestion de la paie d’un portefeuille d’adhérents au sein du service PSL‑Paye. Il/elle accompagne les employeurs dans leurs démarches liées à l’emploi et veille à la conformité des dossiers sociaux.

Missions principales

• Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers des employeurs et des salariés.
• Assurer la relation avec les adhérents : traitement des demandes, archivage et classement des documents.
• Éditer les DPAE, préparer les bulletins de paie (collecte des variables, gestion des absences, congés, arrêts de travail) et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales ainsi que les ruptures de contrats (calcul des indemnités, rédaction des documents de fin de contrat).
• Facturer les prestations aux adhérents et assurer une veille juridique sur les obligations sociales.

Profil recherché

• Rigueur, autonomie et sens du relationnel.
• Capacité d’organisation et disponibilité lors des pics d’activité.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation aux différents profils (bénévoles, salariés).

Compétences requises

• Connaissance du droit social et des conventions collectives.
• Maîtrise des logiciels de paie et des SIRH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Capacité à élaborer devis et factures.

Ce que nous offrons

• Environnement associatif dynamique.
• Possibilité d’évolution dans le domaine de la paie et des ressources humaines.