Apprenti.e Gestionnaire de paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service PSL‑Paye. Vous serez intégré(e) à une équipe dédiée à la gestion administrative et sociale d’un portefeuille d’adhérents.

Missions principales

• Suivi administratif des dossiers adhérents : constitution, mise à jour, archivage et veille sur les obligations sociales.
• Accompagnement des démarches liées à l’emploi (pré‑embauche, mise en conformité du dossier social).
• Gestion de la paie : édition des DPAE, collecte et contrôle des variables de paie, traitement des absences, congés et arrêts de travail.
• Contrôle et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) ainsi que des autres obligations fiscales.
• Gestion des ruptures de contrats (calcul des indemnités, rédaction des documents de fin de contrat) et facturation aux adhérents.

Profil recherché

• Rigueur, autonomie et professionnalisme.
• Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité lors des périodes de forte activité.
• Capacité d’organisation et d’adaptation aux différents profils (bénévoles, salariés).

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de paie et des SIRH.
• Bonne connaissance du droit social, des conventions collectives et des procédures de paie.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à contrôler et transmettre les DSN.

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète en gestion de la paie et du social.
• Accompagnement et formation au sein d’une équipe experte.